In allen Situationen exzellent führen, mit oder ohne Personalverantwortung!
Inhalte und Methoden:
- Fokus Mensch: Bedürfnisse und Antriebe
- Kommunikation – Modelle und Übungen
zur stärkeren Nutzung der Emotionalen Intelligenz
- Arbeiten mit positiver Psychologie
- Purpose, Vision, Future Pace, „Lustvoll-Prinzip“
- Persönliche Stärke entwickeln und dazu Methoden erlernen
- Wertschätzung und Wertschätzende Erkundung lernen
- Vertrauen haben, delegieren, loslassen und doch steuern
- Führen ohne Hierarchie: Fix im Ziel – flexibel im Weg
- Störungen und Eskalation souverän managen, Übungen
- Change-Management: von Drachen und Prinz/-essinnen
- VAKOG: mit allen Sinnen arbeiten und Erfolge feiern
In modernen wie klassischen Organisationsformen gilt es produktiv Ziele zu erreichen, Kunden zufriedenzustellen oder Innovation hervorzubringen. Dazu braucht es neben dem eigenen Einsatz Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzte oder sogar „Player“, die außerhalb Ihrer Organisation oder gar Ihres Unternehmens sind. Es gilt diese Akteure mit einer guten Führung (engl. Leadership) für Ihr Vorhaben zu gewinnen, ihr dauerhaftes Engagement sicherzustellen, ein „Win-Win“-Gefühl zu erzeugen und einen positiven Spirit in die Arbeitsbeziehung zu bringen. Gut führen zu können ist also heute nicht mehr nur in Führungsrollen mit Mitarbeitern extrem wichtig, sondern in jeglicher Konstellation, in der Sie gestalten und Ihre Ziele erreichen wollen.
Die Devise lautet „Wer gute Führung beherrscht, kommt voran“. Auch die zeitgemäße Führung von Mitarbeitern verzichtet im Regelfall auf den „hierarchischen Hebel“ und arbeitet mit Einbeziehung, Delegation, Coaching und sogar demokratischen Elementen. Eine moderne Führungspersönlichkeit ist in der Lage ohne hierarchische Druckmittel zum Ziel zu führen, auch bei Team- oder Projektarbeit, im Umgang mit Vorgesetzten und Kunden oder mit Menschen verschiedener Generation, Herkunft oder persönlicher Prägung.
Warum ist dieses Seminar wichtig? Im Berufsleben treffen wir immer wieder in neuen Konstellationen auf Menschen, die wir zur Mitarbeit oder Kooperation bewegen wollen, um gemeinsam Fortschritte oder Ziele zu erreichen. Wer eine moderne und starke Führungspersönlichkeit entwickeln möchte und Erfolg nicht dem Zufall überlassen will, ist hier genau richtig. Modern Leadership kann erlernt werden und erzeugt bei allen Beteiligten positive Resonanz.
Zielgruppe: Unser Seminar richtet sich an Menschen, die in ihrer Arbeitswelt viel „bewegen“ wollen und ihre Ziele produktiv und lustvoll mit den Menschen in ihrem Umfeld erarbeiten wollen. Es ist für Menschen, die bewusst ihre Führungspersönlichkeit weiter entwickeln wollen, egal ob sie derzeit neu oder schon lange Personalverantwortung haben oder in Projekten, Teamarbeit oder im Kundenkontakt souveräner zum Ziel gelangen wollen.
Umfang: 16 Unterrichtsstunden
Kosten: 924,37€ exkl. 19% MwSt.